Wg polskiego modelu prawa ochrony pracy, a więc w tym także
ochrony zdrowia pracownika, pracownik jest w pierwszej kolejności podmiotem obowiązków.
Wynika to jednoznacznie z art. 211 punkt 5 KP, który stanowi: "w szczególności
podstawowym obowiązkiem pracownika jest poddawać się wstępnym, okresowym,
kontrolnymoraz innym badaniom lekarskim
i stosowanie się do wskazań lekarskich".