Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
Ze względu na cel tych
obowiązków możemy je podzielić na obowiązki prewencji bezpośredniej i
pośredniej. Cechą wspólną tych obowiązków jest cel i sposób ich egzekwowania.
Możliwe będzie wykorzystanie sporu indywidualnego przed sądem pracy,
wykorzystanie prawa pracownika do powstrzymania się od niewykonywania pracy,
wykorzystanie sporu zbiorowego.
